Les titres restaurant constituent aujourd'hui un avantage social largement répandu dans le paysage professionnel français.

Les titres-restaurant sont un avantage apprécié des salariés, mais aussi un élément technique du bulletin de paie qui suscite souvent des questions. Comment apparaissent-ils concrètement sur la fiche de paie ? Quel est leur effet sur le montant net social ou sur la fiscalité ? Et quelles sont les erreurs qui entraînent

Les cartes Ekip s'imposent comme les titres restaurant les plus avantageux pour vos commandes sur Deliveroo.

Parmi tous les titres restaurant disponibles sur le marché, les cartes Ekip se distinguent comme la solution la plus intéressante pour vos commandes de repas sur les plateformes de livraison.

La pause déjeuner représente bien plus qu'un simple moment de restauration dans la journée de travail.

Introduction au secteur des titres restaurantLe marché des titres restaurant constitue un secteur d'activité spécifique en France, régi par une réglementation stricte et supervisé par des acteurs professionnels agréés. Ces émetteurs, dont Edenred figure parmi les principaux, jouent un rôle essentiel dans l'organisation du système de restauration des salariés français.

Introduction : l'importance de la pause déjeuner en entrepriseLa pause déjeuner représente bien plus qu'une simple interruption dans la journée de travail. Ce moment essentiel constitue un véritable pilier du bien-être au travail et influence directement la productivité des équipes. En tant qu'employeur ou responsable RH, comprendre les enjeux de la

Les titres-restaurant constituent un avantage social majeur dans le paysage professionnel français. Ce dispositif, encadré par une législation précise, permet aux salariés de financer leurs repas quotidiens tout en offrant aux employeurs un outil de motivation bénéficiant d'avantages fiscaux. Cet article détaille l'ensemble des dispositions légales en vigueur concernant les

Dans le paysage économique français, les titres-restaurant représentent un élément incontournable du quotidien de millions de salariés. Ils sont encadrés par une législation assez stricte, qui délimite notamment les déjeuners que l'on peut règler avec sa carte restaurant. Mais connaissez-vous le rôle essentiel de la Commission Nationale des Titres-Restaurant (CNTR)

Utilisez efficacement votre titre-resto : nouveaux usages et commerces acceptant la carte, avec un plafond quotidien de 25€.

Comprenez l'influence de l'agrément et de l'affiliation sur l'acceptation des titres-restaurant Edenred en France.

Les titres-restaurant, comme Ekip, Edenred, Swile, sont une solution de paiement courante pour de nombreux salariés, leur permettant de régler leurs achats alimentaires en magasin. Cependant, leur utilisation chez Intermarché peut parfois poser problème, surtout lorsque certains produits ou cartes sont refusés en caisse, notamment à cause de la mise

Restaurant et chèque restaurant : pourquoi ces paiements sont refusés ?

Les titres-restaurant sont devenus un moyen de paiement populaire pour les salariés souhaitant acheter des produits alimentaires dans les supermarchés. Toutefois, leur utilisation chez Lidl n'est pas toujours fluide, et plusieurs clients rencontrent des problèmes lors du paiement, notamment à cause de l'absence de mise à jour des BINs ou

Les titres-restaurant sont devenus une solution de paiement populaire pour les salariés qui souhaitent acheter des produits alimentaires dans les grandes surfaces.

Quel avenir pour les titres restaurant ? (loi, sénat...)Tout sur la loi des titres-restaurant 2025 : exonérations, contributions, et nouvelle réforme à venir en France.

Dans le contexte actuel du marché du travail, particulièrement tendu en France, les entreprises cherchent constamment à optimiser leur stratégie d'avantages sociaux pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs. Le Comité Social et Économique (CSE), particulièrement dans les entreprises de plus de 50 salariés, joue un rôle essentiel dans la mise

En France, le comité social et économique (CSE) constitue l'instance centrale de représentation du personnel dans l'entreprise. Parmi ses nombreuses attributions, le CSE dispose d'un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des avantages sociaux, notamment les titres-restaurant. Les membres de la délégation du personnel du CSE doivent maîtriser les

Ce 14 janvier 2025, le Sénat a validé la prolongation de la dérogation permettant l’utilisation des titres restaurant pour tous les produits alimentaires jusqu’au 31 décembre 2026. Cette mesure, initialement instaurée pour soutenir les Français pendant la crise sanitaire, a révolutionné l’usage de cet avantage social en

Le titre-restaurant est un avantage social important, encouragé et encadré par la législation française afin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés et de contribuer à la qualité de vie au travail. Chaque année, son cadre évolue au gré de l’inflation, des revalorisations et des ajustements légaux. À

Dans un monde professionnel où les attentes des collaborateurs évoluent constamment, les entreprises doivent repenser leur manière d’offrir des avantages sociaux pour attirer, fidéliser, et motiver leurs équipes. Parmi les outils disponibles, les tickets restaurant se distinguent par leur efficacité et leur polyvalence. Cet avantage, apprécié à la fois

Les tickets restaurant sont bien plus qu'une simple solution de paiement pour les repas. Considérés comme un avantage salarial incontournable, ils représentent aujourd'hui un levier stratégique pour améliorer le quotidien des salariés tout en soutenant la dynamique des entreprises en France. Avec des solutions modernes comme celles proposées par Ekip,

Les avantages en nature constituent un élément essentiel dans la stratégie de rémunération et d'attraction des talents au sein des entreprises. Ils offrent aux salariés des bénéfices en plus de leur salaire, directement fournis par l'employeur. Ces avantages peuvent prendre différentes formes, notamment le véhicule de fonction, le logement, les

Dans le marché du travail actuel, les avantages financiers sont une stratégie clé pour attirer et fidéliser les employés tout en facilitant leur quotidien professionnel et personnel. Ils incluent diverses options telles que les primes, les augmentations, l’épargne salariale ou encore d'autres dispositifs financiers significatifs qui répondent aux besoins